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Skills to Succeed de Accenture ha ayudado a más de 1,2 millones de personas a encontrar empleo

Accenture y las asociaciones sin ánimo de lucro con las que colabora –a través de la iniciativa Skills to Succeed- ha capacitado a 1,2 millones de personas de todo el mundo con las habilidades necesarias para obtener un trabajo o emprender sus propios proyectos desde 2010.  De cara a los próximos cinco años, la consultora espera hacer lo mismo con 3 millones de personas más para acabar con la brecha de empleo actual, según se desprende  del 2015 Corporate Citizenship Report, «Making a Measureable Difference,» que acaba de publicar la consultora y que analiza el progreso, rendimiento y objetivos globales de la compañía para los próximos años.

El informe también muestra los siguientes datos:

  • Una inversión de 841 millones de dólares en formación y desarrollo profesional para los empleados de Accenture, ofreciendo un total de 15 millones de horas de clases y formación digital (una  media de más de 46 horas por cada profesional).
  • Una reducción del 47% de las emisiones de carbono por cada empleado desde el año  2007, con el objetivo de un 50% en 2020. Hasta la fecha, la compañía ha ahorrado la cantidad de CO2 necesaria para abastecer de electricidad a 350.000 hogares en un año.
  • Nuevos objetivos medioambientales. Para 2020, la compañía se compromete a mejorar su eficiencia energética un 30% con respecto a 2007, así como a aumentar al 75% el porcentaje de sus proveedores principales que hacen públicos sus objetivos y acciones para reducir las emisiones.
  • Ayudar en el desarrollo de más de 100 proveedores a través de diversos programas de la compañía. En 2020, Accenture quiere alcanzar la cifra de 170.

Según Pierre Nanterme, presidente y Ceo de Accenture global. «En un contexto de revolución digital, vemos una oportunidad excepcional para cambiar la situación de las comunidades en las que vivimos y trabajamos: desde eliminar las brechas de empleo para promover la sostenibilidad, hasta acelerar la igualdad de género del personal. A pesar de que hemos generado un gran impulso, sabemos que todavía queda mucho por hacer, desde enfrentarnos a los complejos problemas de sostenibilidad hasta todos los cambios que tenemos por delante».

En España la iniciativa Skills to Succeed se articula a través del programa Juntos por el Empleo de los más vulnerables. Más info sobre la RSC de Accenture España.

 

Fuente: Accenture

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