Licenciada en Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid, Monse Vicente es, desde 2018, responsable del área de Visualización de Datos en Accenture, con sede en el PCT Cartuja. Sus funciones se centran en la gestión de todos los recursos que componen el área, incluidos recursos humanos. Entre 2005 y 2018 fue responsable de proyectos de la misma compañía, cargo que le dio la oportunidad de participar en proyectos nacionales e internacionales de desarrollo y mantenimiento en el ámbito DATA.
Antes de su entrada en Accenture, fue responsable del Proyecto CRM Club Cortefiel, analista del sector financiero y telecomunicaciones para Travel Club, y jefe de proyecto Data Mining de TAD Sistemas.
PREGUNTA: ¿Qué es para ti el dato?
RESPUESTA: El dato para mí lo es todo. Es la base del conocimiento. Si no tienes datos, no tienes información; y si no tienes información, no tienes conocimiento, con lo que ante cualquier toma de decisiones estás ciego, no sabrías qué hacer. El dato es todo; te lo cuenta todo.
P: ¿Qué importancia tiene el estudio del dato?
R: El estudio del dato es la herramienta que se tiene para sacar el mayor partido a la materia prima (que son los datos). Con el análisis de los datos ves el porqué de las cosas. Es bonito, porque cuando estás estudiando los datos ves cómo se relacionan entre sí, el impacto que tiene una variación en unos datos sobre otros, vas viendo patrones, conductas de comportamiento. Además, ahora, con las herramientas que tenemos tan maravillosas, que te permiten procesar millones de datos en un tiempo récord, vas viendo distintos escenarios, distintos resultados, de manera que cuando te encuentras ante un escenario y quieres obtener un resultado, sabes perfectamente qué es lo que tienes que hacer, porque has podido ver distintos patrones y sabes cómo tienes que emular eso para conseguir lo que tú quieres.
P:¿Debemos preocuparnos por el uso de la Inteligencia Artificial (IA)?
R: A la Inteligencia Artificial no hay que tenerle miedo. La IA es una herramienta más. Creo que todo esto viene inferido porque todos hemos crecido leyendo las novelas de Asimov, hemos visto ‘2001. Odisea del espacio’, ‘Terminator’… Parece que los robots son malos y vienen a exterminar a la humanidad. Eso está totalmente fuera de lugar.
La IA es una herramienta que nos está abriendo infinitas oportunidades, tiene infinitas aplicaciones. Como toda herramienta, tienes que regularizar su uso. Por eso ahora se están presentando muchas propuestas en el Parlamento Europeo. Todos tenemos que trabajar juntos para regular el uso de la IA.
Pero tiene infinidad de aplicaciones: en la sanidad, en la educación, en la justicia, en la investigación, para la Policía, temas de seguridad… En todo lo que te imagines, tiene una aplicación, y siempre positiva. Lo que hay que hacer es regularizar el uso para que vaya en beneficio de nuestras vidas y nos ayude a mejorarlas, que seguro que lo va a hacer.
P: Entre sus actividades destacan las acciones para el incremento de la capacidad profesional. ¿Es importante fomentar esas capacidades entre los jóvenes de hoy?
R: Sí. Los jóvenes tienen que estar preparados para la revolución tecnológica que estamos viviendo. La mejor manera es que se acerquen a las nuevas tecnologías que están ahora mismo naciendo y las que están por venir, porque será la manera en la que ellos van a poder convivir con ellas, tanto en su trabajo como en su vida cotidiana.
P: ¿Qué falta en nuestro sistema educativo para que se adquieran esas competencias?
R: Yo creo que es fundamental que se introduzca la asignatura de programación en los colegios. Para nuestros niños y niñas es muy importante que les acerquemos a la programación, que empiecen a comprender cómo funciona, cuál es la lógica de pensamiento para hacer un algoritmo, porque esto les va a permitir entender todas las nuevas tecnologías que están naciendo y también todos los cambios tecnológicos que van a ir introduciéndose en sus vidas. Es la forma para que ellos comprendan e interactúen y sepan, además, hacer un buen uso de ellas.
P: Su trabajo incluye la gestión de los recursos humanos. ¿Sigue siendo una profesión mayoritariamente masculina? De ser así, ¿cuál considera que puede ser el motivo?
R: Ya cada vez la brecha es más pequeña. Ya no es como antes, pero sí que es verdad que hay todavía una pequeña diferencia. ¿Por qué? Pues por la cultura que hemos venido arrastrando, donde las niñas tenían que estudiar unas determinadas cosas y los niños otras. Ahora hay que luchar contra eso.
Nosotros, en Accenture, estamos muy concienciados en ello. Trabajamos mucho en este sentido. No diré que estamos en el 50%-50%, pero estamos cerca y creo que en breve lo vamos a lograr. Vamos a los colegios, hacemos ‘la hora del código’, les vamos a explicar qué es la IA, les enseñamos cómo se entrena a un algoritmo para que ellos lo racionalicen y lo vean, y también les explicamos las cosas que hacemos, cómo las hacemos; ven los equipos de trabajo. Entonces se dan cuenta de que son equipos multidisciplinares, multirraciales, y donde no hay absolutamente ninguna diferencia de género.
P: ¿Has tenido algún referente femenino en tu carrera?
R: Si tuviera que elegir una mujer relevante sería Ada Lovelace. Es una matemática y escritora británica que destacó por su trabajo con la máquina de Charles Babbage. Fue la persona que se dio cuenta de que se le podía dar un punto más, que no era simplemente una calculadora, que no se tenía que dedicar al cálculo puro y duro. Ella diseñó y publicó el primer algoritmo que fue procesado por una máquina. Sería nuestra primera programadora.
Fuente: PCT Cartuja (https://www.pctcartuja.es/protagonistas/monse-vicente-rodeiro-data-manager-spain-advance-technology-center-accenture-pct)